Avaliação 180 graus: como aplicá-la na gestão de pessoas

14 de Maio de 2018
Kenoby

Avaliar o desempenho dos profissionais é fundamental para manter um bom nível de qualidade no trabalho e para estimular o aprimoramento contínuo. Há diversos métodos disponíveis no mercado. Um deles é a  continue lendo »

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Como contratar jovem aprendiz: entenda como funciona!

14 de Maio de 2018
Kenoby

Dar espaço para novos profissionais e talentos potenciais é uma atitude indispensável nos dias de hoje. Para isso, foram criadas leis e determinações que garantem a inclusão de jovens no mercado de  continue lendo »

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Planejamento de RH: passo a passo completo para elaborá-lo

14 de Maio de 2018
Kenoby

O papel do setor de recursos humanos (RH) nas corporações se transformou muito nas últimas décadas. Deixando de ser apenas uma área burocrática, o RH se tornou um núcleo com  continue lendo »

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Competências técnicas e comportamentais: como aliá-las?

14 de Maio de 2018
Kenoby

Para que os profissionais façam parte da empresa, é preciso que demonstrem certas competências técnicas e comportamentais. Assim, podem realizar um bom trabalho no expediente e atuar de forma alinhada  continue lendo »

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Admissão de funcionários: passo a passo para formalizar a contratação

14 de Maio de 2018
Kenoby

A admissão de funcionários é um processo fundamental para a corporação, pois ela é responsável por selecionar os melhores profissionais para a equipe. Assim, o desempenho da empresa depende desse  continue lendo »

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Recrutamento online: conheça os benefícios e veja como funciona

14 de Maio de 2018
Kenoby

O RH tem passado por uma grande transformação digital. É cada vez mais comum o uso de tecnologias para garantir resultados melhores. Um ótimo exemplo é o recrutamento online, que  continue lendo »

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Gestão por competências: entenda a sua importância e como aplicar

14 de Maio de 2018
Kenoby

A gestão por competências está cada vez mais presente nas organizações atuais. Os conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) dos colaboradores são fundamentais para tirar as estratégias do papel e, assim,  continue lendo »

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Contratação de funcionários: quais as etapas de um processo seletivo?

14 de Maio de 2018
Kenoby

A contratação de funcionários tem sofrido diversas mudanças nos últimos anos. É cada vez mais comum o uso de ferramentas digitais, o recrutamento online e a busca pelo alinhamento cultural,  continue lendo »

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Recrutamento misto: quais as suas vantagens e como aplicá-lo?

14 de Maio de 2018
Kenoby

Abrir uma vaga de emprego é também disponibilizar uma oportunidade para a captação de um profissional talentoso. Porém, para que isso se torne real, é preciso entender quais são as  continue lendo »

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Encontro Sul Brasileiro de R&S: Marcel Lotufo, o CEO da Kenoby, confirma presença no evento

14 de Maio de 2018
Kenoby

O evento promovido pela ABTD/PR – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento do Paraná e será  realizado no Centro de Eventos “Encontroda Amazônia”, em Curitiba – PR, promete muita inovação  continue lendo »

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O presidente da BMS estará no 3º Kenoby Talks, conheça um pouco mais sobre Gaetano Crupi

27 de Abril de 2018
Kenoby

O presidente de uma das maiores companhias farmacêuticas do mundo confirma presença no maior evento de recrutamento e seleção do país. Para garantir a sua vaga, acesse: talks.kenoby.com Com mais  continue lendo »

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Inteligência Artificial no R&S: Saiba como o 3º Kenoby Talks abordará esse tema

27 de Abril de 2018
Kenoby

Os robôs e avançadas tecnologias que antes víamos somente nos filmes, agora fazem parte da nossa vida e, mais do que isso, nos auxiliam em cada vez mais atividades diárias,  continue lendo »

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Os 7 principais tipos de remuneração e como utilizá-los

26 de Abril de 2018
Kenoby

Um dos grandes desafios dos profissionais de RH é estabelecer tipos de remuneração adequados às características da empresa e de seus colaboradores. Com efeito, se você atua na área, é  continue lendo »

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Entrevista de desligamento: Confira passo a passo de como fazer

26 de Abril de 2018
Kenoby

No momento em que um colaborador é desligado da corporação, existe um procedimento importante a ser realizado pelo RH: a entrevista de desligamento. Ela é um diálogo estruturado, conduzido pelo  continue lendo »

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Tudo o que você precisa saber sobre Psicologia Organizacional

26 de Abril de 2018
Kenoby

A Psicologia é uma ciência muito ampla, que abrange diversas áreas distintas. Psicologia Clínica, Comunitária, Transpessoal e do Trabalho são apenas algumas delas. No contexto empresarial, temos a Psicologia Organizacional,  continue lendo »

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