Startup de RH dá descontos exclusivos para clientes em novembro

8 de novembro de 2018
Leandro

Tradicionalmente realizada na última sexta-feira de novembro, a black friday, que neste ano ocorre no dia 23 de novembro, é uma das datas mais aguardadas pelos consumidores, sejam eles pessoa  continue lendo »

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RH no Novembro Azul: 3 ações para engajar o seu time

6 de novembro de 2018
Leandro

O mês de novembro é anualmente marcado pela campanha mundial contra o câncer de próstata, um dos tipos da doença que mais afeta homens em todo o mundo. Segundo um  continue lendo »

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Startup lança plataforma de conteúdo gratuito para profissionais de RH

31 de outubro de 2018
Leandro

Organizado em séries, os vídeos poderão ser acessados de forma remota, e traz os principais temas da atualidade São Paulo, outubro de 2018 – Para munir a área de Recursos  continue lendo »

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RH no Outubro Rosa: 3 ações para inovar o período na sua empresa

15 de outubro de 2018
Kenoby

O mês de outubro é marcado, dentre outras coisas, pela campanha mundial contra o câncer de mama, que é uma das doenças que mais assombra o público feminino em todo  continue lendo »

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3 exemplos de dinâmicas de grupo e seus benefícios na seleção!

4 de outubro de 2018
Kenoby

Entrosamento, iniciativa e desafio são apenas alguns exemplos de dinâmicas de grupos. E os seus benefícios são diversos, podendo ser aplicados desde o momento do processo seletivo, até os períodos  continue lendo »

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Exemplos de cultura organizacional: 3 empresas de sucesso graças à sua cultura!

4 de outubro de 2018
Kenoby

Google, Netflix e Apple são empresas com bons exemplos de cultura organizacional. Mas não são só elas, Facebook, Twitter e muitas outras são referências no assunto em todo o mundo.  continue lendo »

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Qual a importância da cultura organizacional nas empresas?

28 de setembro de 2018
Kenoby

A importância da cultura organizacional é algo cada vez mais crescente no mercado. Isso por causa de sua relevância para os colaboradores, que percebem muito valor em uma cultura que  continue lendo »

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Conheça os 7 principais componentes da cultura organizacional

28 de setembro de 2018
Kenoby

Artefatos, valores compartilhados, pressuposições básicas, histórias, rituais e cerimônias, símbolos materiais e linguagem são os 7 principais componentes da cultura organizacional e o seu impacto é imenso, uma vez é  continue lendo »

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Conheça os 3 principais tipos de testes psicológicos realizados

12 de setembro de 2018
Kenoby

Já faz algum tempo que as empresas concluíram que a avaliação de novos talentos não deve ser limitada à análise da qualificação e de experiências anteriores de um profissional. Por  continue lendo »

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Entenda como fazer uma avaliação de desempenho na empresa

12 de setembro de 2018
Kenoby

Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, como a autoavaliação ou avaliação em 360 graus. Para ajudar você nessa tarefa, criamos este post que ensina como fazer uma avaliação de desempenho  continue lendo »

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Sua empresa conhece a importância dos testes psicológicos?

11 de setembro de 2018
Kenoby

A maioria das empresas já descobriu a importância dos testes psicológicos durante os processos de recrutamento e seleção de novos talentos. Eles formam, junto com as entrevistas e a análise  continue lendo »

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Remuneração variável: o que é e como funciona? Descubra!

11 de setembro de 2018
Kenoby

A remuneração tradicional é um fator estratégico para atrair e reter talentos. Mas é necessário ter prudência: elevá-la pode prejudicar a rentabilidade da empresa. Por essa razão, vários empresários e  continue lendo »

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Como o portal do candidato ajuda a fortalecer a marca empregadora?

11 de setembro de 2018
Kenoby

Um dos principais objetivos das organizações na atualidade é ter sua marca associada a uma empresa empregadora, e nesse sentido, o portal do candidato é um excelente aliado. Marca empregadora — ou employer branding — são termos que denominam um  continue lendo »

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Como a avaliação por competências pode auxiliar no processo de R&S?

11 de setembro de 2018
Kenoby

A avaliação por competências se tornou mais uma ferramenta estratégica do RH. Isso porque as lideranças das empresas já perceberam que, para conquistar resultados diferenciados, precisam estar atentas às pessoas.  continue lendo »

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Como fortalecer a cultura organizacional da minha empresa?

11 de setembro de 2018
Kenoby

Saber como fortalecer a cultura organizacional é essencial a todo gestor que deseja estabelecer valores em sua empresa. Quando existe uma cultura sólida, todos entendem o que deve ser priorizado  continue lendo »

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