Veja como usar perguntas eliminatórias (testes de triagem) no recrutamento

22 de fevereiro de 2017
Eduarto Miyamoto

Um processo seletivo bem-feito é muito importante dentro de uma organização. Ele garante a contratação dos profissionais certos para a empresa, reduzindo o turnover e contribuindo para a produtividade  continue lendo »

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Entenda como calcular o ROI na gestão do recrutamento e seleção

13 de fevereiro de 2017
Kenoby

Uma das mais importantes métricas utilizadas pelas empresas é o ROI, do inglês return on investment (retorno sobre investimento). Sabendo como calcular o ROI corretamente, é possível mensurar  continue lendo »

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Métricas de RH: saiba quais são as métricas mais importantes do recrutamento

7 de fevereiro de 2017
Kenoby

Para garantir a excelência na gestão de recursos humanos, não basta apenas a intuição. Critérios objetivos — como métricas de RH — ajudam a avaliar se as ações  continue lendo »

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5 dicas de como responder um e-mail de recebimento de currículo

7 de fevereiro de 2017
Kenoby

Com o avanço da tecnologia, grande parte das pessoas adotou o e-mail como a principal forma de envio de currículos. E você, como vem tratando seus candidatos? Já  continue lendo »

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Entenda qual é a diferença entre software de recrutamento e portais de vagas

3 de fevereiro de 2017
Kenoby

Com a chegada da tecnologia no setor de RH, ficou mais fácil fazer uma avaliação completa dos talentos. Graças ao uso das ferramentas certas é possível avaliar  continue lendo »

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Entenda o que é uma marca empregadora

3 de fevereiro de 2017
Kenoby

O processo de promoção da imagem de uma empresa, em que a organização é tida como referência quando o assunto é um bom lugar para se trabalhar,  continue lendo »

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4 bons motivos para dar feedbacks a seus candidatos

16 de janeiro de 2017
Kenoby

Todo processo de seleção tem dois agentes de busca: a empresa que procura o melhor candidato e o profissional que quer uma vaga que atenda a suas  continue lendo »

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Saiba como se organizar para melhorar a produtividade no recrutamento

13 de janeiro de 2017
Kenoby

O departamento de RH é extremamente requisitados nas empresas. Com tantas demandas estratégicas e operacionais, é praticamente impossível que os processos não sejam prejudicados. Entre tantas coisas que envolvem a rotina profissional,  continue lendo »

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Capacitação de equipe: saiba o que fazer para melhorar seu time

10 de janeiro de 2017
Kenoby

Ter uma boa equipe é fundamental para conseguir sucesso e isso vale para qualquer setor que você trabalhe. Quando o time está trabalhando adequadamente em conjunto, os resultados  continue lendo »

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Saiba como utilizar feedbacks para gerir pessoas

5 de janeiro de 2017
Kenoby

O feedback é uma das formas mais eficientes para a gestão de uma boa comunicação dentro das empresas. Através dele é possível ajustar processos e comportamentos, conquistando  continue lendo »

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Entenda como elaborar uma entrevista de candidatos

3 de janeiro de 2017
Kenoby

Um dos maiores desafios da área de RH é captar talentos de forma eficiente. Para que isso ocorra é fundamental que a entrevista de candidatos seja bem  continue lendo »

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Veja como automatizar o RH da sua empresa

3 de janeiro de 2017
Kenoby

É inegável que, ao longo dos anos, as áreas de recursos humanos passaram a ocupar um espaço de grande importância nas empresas do ponto de vista estratégico.  continue lendo »

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Como definir salários e benefícios dos colaboradores?

29 de dezembro de 2016
Kenoby

Salários e benefícios alinhados com o mercado de trabalho são importantes para atrair e reter talentos. Também é uma forma de estimular os colaboradores, garantindo uma melhor  continue lendo »

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Recrutamento de pessoas: como acertar na contratação

23 de dezembro de 2016
Kenoby

Segundo uma pesquisa da Robert Half, 51% dos gestores brasileiros acreditam que o principal impacto de uma contratação equivocada é a perda de produtividade, 17% apontam o prejuízo financeiro  continue lendo »

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Crescimento empresarial: veja se a sua empresa está pronta para crescer

21 de dezembro de 2016
Kenoby

Administrar uma empresa é um desafio constante e, mesmo nos momentos iniciais, todo empreendedor sonha em ver o seu negócio decolando e se destacando no mercado. Mas,  continue lendo »

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