Aprenda a montar uma página de carreiras e atrair novos talentos

23 de junho de 2017
Kenoby

Muitas empresas já compreenderam que para atrair talentos é preciso construir uma presença marcante na web. Por isso, é tão importante desenvolver canais de comunicação com os  continue lendo »

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Confira o passo a passo para criar o organograma da empresa

23 de junho de 2017
Kenoby

Você provavelmente já deve ter visto a figura de um organograma. Mas você sabe o que ela representa? Trata-se de uma importante ferramenta utilizada nas mais diversas  continue lendo »

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Site de empregos: como escolher o melhor portal para divulgar a sua vaga

23 de junho de 2017
Kenoby

Atualmente, o grande desafio das empresas é encontrar o profissional ideal para ocupar uma função disponível em seu ambiente interno. Para ter sucesso nessa tarefa, é preciso  continue lendo »

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Como escolher um software de recrutamento e seleção?

22 de junho de 2017
Kenoby

À medida que o espaço dos softwares de recrutamento no mundo dos negócios se torna cada vez mais amplo e competitivo, a variedade de opções cresce. Nesse  continue lendo »

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Saiba analisar os currículos de candidatos a emprego

22 de junho de 2017
Kenoby

O recrutamento de pessoas consiste no processo de atração de candidatos para uma vaga em aberto na empresa. Nesse processo, a etapa inicial consiste na descrição da  continue lendo »

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Como fazer a análise do fit cultural de um candidato?

22 de junho de 2017
Kenoby

Analisar o fit cultural de um candidato é uma prática que faz toda a diferença na hora de contratar. Isso, porque dentro dessa análise estão inseridos valores,  continue lendo »

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Filtros no banco de talentos: como encontrar os melhores candidatos?

22 de junho de 2017
Kenoby

O capital humano é um grande investimento dentro das empresas. Por isso, no mundo corporativo, uma das principais preocupações é conseguir atrair e reter talentos no time  continue lendo »

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4 técnicas para buscar referências de candidatos

20 de junho de 2017
Kenoby

A busca por referências de candidatos pode ser o ponto-chave de uma boa contratação. Afinal, saber mais sobre o passado profissional de uma pessoa indica se ela  continue lendo »

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5 estratégias de sucesso para melhores contratações

19 de junho de 2017
Kenoby

Quem trabalha com recursos humanos sabe da responsabilidade de buscar alternativas que proporcionem melhores contratações para, assim, diminuir a rotatividade de funcionários, bem como contratar pessoas que realmente sejam  continue lendo »

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Parse: como escanear os currículos de forma automatizada?

5 de junho de 2017
Kenoby

Você conhece o Parse? Para quem possui uma rotina muito atarefada e acaba ficando sem condições para atuar de forma mais estratégica, saiba que essa é a  continue lendo »

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Entenda a importância da página de carreiras no recrutamento de pessoas

5 de junho de 2017
Kenoby

A página de carreiras (ou página de trabalhe conosco) é uma ferramenta utilizada para ajudar em todo o processo de recrutamento de empresas. Ela permite que a  continue lendo »

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7 dicas infalíveis para publicar vagas de emprego nas redes sociais

30 de maio de 2017
Kenoby

O Brasil é o país que passa mais tempo conectado nas redes sociais, de acordo com pesquisa realizada pela ComScore. Além de divulgar seu negócio, as empresas  continue lendo »

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As principais ferramentas de recrutamento e seleção de pessoas

30 de maio de 2017
Kenoby

Encontrar e contratar os melhores profissionais é uma importante tarefa para o RH, por isso é necessário conhecer as ferramentas de recrutamento e seleção. Desse modo, é  continue lendo »

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Confira 7 erros do recrutamento e seleção nas empresas

26 de maio de 2017
Kenoby

O recrutamento e seleção nas empresas pode representar um verdadeiro desafio para o setor de RH, sobretudo se a sua organização ainda estiver cometendo erros básicos que dificultam  continue lendo »

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Conheça os canais para divulgação das vagas em aberto da empresa

26 de maio de 2017
Kenoby

Uma das principais responsabilidades do setor de Recursos Humanos é o recrutamento e seleção de profissionais para o preenchimento de vagas em aberto na empresa. No entanto, encontrar  continue lendo »

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