Durante Semana do R&S, engajamento de gestores será debatido. Saiba mais sobre o assunto

11 de julho de 2018
Kenoby

Durante a semana do dia 16 de julho, a Kenoby, startup que fornece tecnologia para aumentar a assertividade da área de Recrutamento e Seleção por meio de um modelo SaaS (Software as a Service), irá realizar a Semana do Recrutamento e Seleção com cinco palestras on-line gratuitas que ocorrerão em todos os dias da semana.

No último dia do evento, sexta-feira, 20, Renata Vezzetti de Jesus, que atua como Head Talent Acquisition na CargoX, empresa que inovou o mercado de transportadoras ao aliar tecnologia e big data com o transporte de cargas, será entrevistada por Ayodele Camargo, Head de Gente e Gestão da Kenoby e o bate papo terá como norte o “Engajamento de Gestores”.

Esse é um tema de alto impacto no mundo do Recrutamento e Seleção pois, por meio do engajamento dos gestores e dos líderes, a tendência é que a assertividade na hora da contratação seja maior. Afinal, o gestor é quem mais conhece as competências técnicas necessárias para determinada vaga.

Para que isso ocorra, os profissionais de RH, mais especificamente os de Recrutamento e Seleção, devem elaborar estratégias para envolver os gestores e os líderes na elaboração do job description e na criação de testes para os candidatos.

A inscrição e participação são gratuitas e a entrevista com Renata Vezzetti acontece no dia 20 de julho, sexta-feira, às 13h. Para se inscrever, acesse: http://semana.kenoby.com/

Rating: 5.0/5. From 3 votes.
Please wait...

NOVIDADES DO BLOG

Receba semanalmente as novidades do blog e transforme o seu recrutamento!

Continue lendo:

Recrutamento e Seleção: saiba o que é, o conceito e as técnicas

Neste artigo sobre Recrutamento e Seleção, traremos tudo o que você precisa saber para implementar um processo de R&S de Resultado na sua empresa. Na primeira parte, você irá aprender os  continue lendo »

Headhunter: saiba o momento certo de contratar esse profissional

O headhunter é um caçador de talentos, que tem todo o know-how necessário para localizar o profissional ideal que ocupará uma vaga específica na empresa. Geralmente, ele é requisitado para  continue lendo »

Competências técnicas e comportamentais: como aliá-las?

Para que os profissionais façam parte da empresa, é preciso que demonstrem certas competências técnicas e comportamentais. Assim, podem realizar um bom trabalho no expediente e atuar de forma alinhada  continue lendo »

Confira 7 erros do recrutamento e seleção nas empresas

O recrutamento e seleção nas empresas pode representar um verdadeiro desafio para o setor de RH, sobretudo se a organização ainda estiver cometendo erros básicos que dificultam o andamento desse setor  continue lendo »

5 estratégias de sucesso para melhores contratações

Quem trabalha com recursos humanos sabe da responsabilidade de buscar alternativas que proporcionem melhores contratações para, assim, diminuir a rotatividade de funcionários, bem como contratar pessoas que realmente sejam capacitadas para atuar  continue lendo »

Contratação de funcionários: quais as etapas de um processo seletivo?

A contratação de funcionários tem sofrido diversas mudanças nos últimos anos. É cada vez mais comum o uso de ferramentas digitais, o recrutamento online e a busca pelo alinhamento cultural,  continue lendo »