Gamificação será um dos temas debatidos na Semana do Recrutamento e Seleção. Entenda!

11 de julho de 2018
Kenoby

Startup que atua no modelo Saas (Software as a Service), fornecendo tecnologia para aumentar a assertividade da área de R&S, a Kenoby irá realizar a Semana do Recrutamento e Seleção entre os dias 16 e 20 de julho com cinco palestras on-line gratuitas.

No quarto dia de evento vídeos, Guilherme Ferreira, co-fundador da Huddle Brasil, irá desenvolver o tema “Gamificação: criando um recrutamento interativo”, falando sobre a gamificação, um dos assuntos mais comentados e inovadores na área de R&S.

A gamificação (gamification, no termo original, em inglês), é um dos assuntos mais falados na área, pois trata diretamente do engajamento dos candidatos e ajuda a fidelizá-los, evitando os riscos de que talentos se candidatem em vagas semelhantes em outras empresas.

O uso de jogos para avaliar as características e personalidade dos candidatos permite, também, maior assertividade ao RH, além de colocar, de maneira divertida e leve, o candidato em situações de pressão e que demandam criatividade e inovação.

A inscrição e participação são gratuitas e essa palestra acontece no dia 19 de julho, quinta-feira, às 13h. Para se inscrever, acesse: http://semana.kenoby.com/

Rating: 5.0/5. From 3 votes.
Please wait...

NOVIDADES DO BLOG

Receba semanalmente as novidades do blog e transforme o seu recrutamento!

Continue lendo:

Startup lança plataforma de conteúdo gratuito para profissionais de RH

Organizado em séries, os vídeos poderão ser acessados de forma remota, e traz os principais temas da atualidade São Paulo, outubro de 2018 – Para munir a área de Recursos  continue lendo »

Recrutamento e Seleção: saiba o que é, o conceito e as técnicas

Neste artigo sobre Recrutamento e Seleção, traremos tudo o que você precisa saber para implementar um processo de R&S de Resultado na sua empresa. Na primeira parte, você irá aprender os  continue lendo »

Recrutamento online: conheça os benefícios e veja como funciona

O RH tem passado por uma grande transformação digital. É cada vez mais comum o uso de tecnologias para garantir resultados melhores. Um ótimo exemplo é o recrutamento online, que  continue lendo »

Headhunter: saiba o momento certo de contratar esse profissional

O headhunter é um caçador de talentos, que tem todo o know-how necessário para localizar o profissional ideal que ocupará uma vaga específica na empresa. Geralmente, ele é requisitado para  continue lendo »

Competências técnicas e comportamentais: como aliá-las?

Para que os profissionais façam parte da empresa, é preciso que demonstrem certas competências técnicas e comportamentais. Assim, podem realizar um bom trabalho no expediente e atuar de forma alinhada  continue lendo »

Confira 7 erros do recrutamento e seleção nas empresas

O recrutamento e seleção nas empresas pode representar um verdadeiro desafio para o setor de RH, sobretudo se a organização ainda estiver cometendo erros básicos que dificultam o andamento desse setor  continue lendo »