Indicadores de desempenho de RH: conheça os benefícios

10 de maio de 2019
Kenoby

Toda organização é um organismo complexo. Há uma série de coisas acontecendo ao mesmo tempo e é preciso extrair ótimos resultados dos mínimos recursos. Nesse caso, contar com os benefícios  continue lendo »

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Entenda 5 custos do turnover para a sua empresa

8 de maio de 2019
Kenoby

No basquete, o turnover representa a perda da bola para o time adversário. Já nos negócios, representa a saída de talentos do quadro de trabalho, fato que pode ser um  continue lendo »

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RH e departamento pessoal: entenda de vez a diferença

6 de maio de 2019
Kenoby

Ainda é muito comum haver nas empresas profissionais, líderes e clientes que não compreendem a diferença entre os setores de RH e Departamento Pessoal. Essa dúvida é muito pertinente, pois  continue lendo »

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Entenda 5 mitos da gestão de recursos humanos

3 de maio de 2019
Kenoby

A gestão de recursos humanos conquista um espaço cada vez maior, graças ao reconhecimento da sua importância para o crescimento da empresa. Ela dá aos líderes uma visão mais clara  continue lendo »

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Saiba como contratar um headhunter

2 de maio de 2019
Kenoby

Encontrar a pessoa ideal para ocupar um cargo é um dos maiores desafios das empresas atuais. Essa dificuldade aumenta quando a vaga é para um executivo ou um profissional com  continue lendo »

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Dia do trabalho: História, Recrutamento e Recursos Humanos

1 de maio de 2019
Leandro

No dia 1º de maio é comemorado o dia mundial do trabalho, também conhecido como dia do trabalhador. No Brasil, a data é feriado, assim como diversas outras, como Tiradentes,  continue lendo »

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Descubra o que é o departamento pessoal e quais as suas funções

30 de abril de 2019
Kenoby

O que é departamento pessoal (DP) é a resposta que todo profissional da área deve ter na ponta da língua. Afinal, as rotinas do setor contemplam atividades de extrema relevância para  continue lendo »

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7 funções do departamento pessoal que você precisa conhecer

26 de abril de 2019
Kenoby

O setor de recursos humanos é crucial para o sucesso das organizações. Ele é comumente associado a atividades estratégicas, como a atração de gente talentosa, mas também conta com tarefas mais burocráticas, chamadas  continue lendo »

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Absenteísmo e rotatividade: entenda seu impacto nas empresas

25 de abril de 2019
Kenoby

O absenteísmo e a rotatividade nas empresas são dois dos maiores desafios enfrentados pelo setor de Gestão de Pessoas na atualidade. Isso porque, eles causam graves prejuízos que comprometem a produtividade  continue lendo »

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Capital humano: um guia completo e definitivo para você saber tudo!

23 de abril de 2019
Kenoby

O capital humano é o responsável por conduzir as atividades dentro de uma organização. Sendo suas atividades bem conduzidas, são capazes de levar a empresa à sua máxima eficiência, elevando o  continue lendo »

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Turnover ideal: entenda o conceito e os impactos para sua empresa

22 de abril de 2019
Kenoby

A rotatividade de pessoal nem sempre é bem-vista, afinal, representa a saída dos profissionais da empresa. No entanto, há um nível de turnover ideal e que pode ajudar a organização,  continue lendo »

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Por que investir em eventos de RH

15 de maio de 2019
Leandro

A área de Recursos Humanos está vivendo uma verdadeira revolução. Com os avanços tecnológicos, que entregam diversas ferramentas, softwares de recrutamento e seleção e plataformas que facilitam e otimizam as  continue lendo »

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O que é indicador de desempenho? Descubra aqui!

15 de abril de 2019
Kenoby

Toda empresa precisa ter controle sobre sua performance em determinado período. Saber se a assiduidade e o turnover dos funcionários estão em ordem, por exemplo. Para tanto, é preciso entender o  continue lendo »

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Indicadores de desempenho: TUDO o que você precisa saber

12 de abril de 2019
Kenoby

Os indicadores de desempenho fornecem informações estatísticas, claras e objetivas sobre a performance empresarial. Logo, cada vez mais, eles se fazem presentes nas organizações, que precisam medir para promover melhorias.  continue lendo »

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Turnover voluntário: Entenda 7 impactos para a sua empresa

10 de abril de 2019
Kenoby

O turnover é o índice que mede a saída de funcionários em certo período, como em um ano. Ele pode ser voluntário ou involuntário, sendo que no primeiro caso o  continue lendo »

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