6 exemplos de diversidade para promover nas empresas

19 de agosto de 2019
Kenoby

O termo diversidade tem sido tema de várias discussões nas redes sociais e em veículos de comunicação. As empresas também passaram a reconhecer a sua importância, onde podemos encontrar diversos  continue lendo »

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Entenda qual a importância e como implementar o onboarding na empresa

16 de agosto de 2019
Kenoby

Quando um profissional ingressa na empresa, tudo é novo para ele: procedimentos básicos, colegas, liderança, mesa de trabalho… tudo muda de uma hora para outra e, quanto mais rápido ele  continue lendo »

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Teste DISC: confira 7 dúvidas e descubra a sua importância para o RH

15 de agosto de 2019
Kenoby

Embora sejam fundamentais, as competências técnicas não garantem o sucesso em uma função quando estão isoladas. Por este motivo, testes comportamentais, como o teste DISC, ganham cada vez mais importância nas  continue lendo »

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Entenda o que é o headhunter e qual o seu papel

14 de agosto de 2019
Kenoby

Você já se perguntou o que é headhunter? O termo é bem conhecido dentro do ambiente corporativo, mas nem sempre as pessoas têm total clareza do que ele significa e de  continue lendo »

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Diversidade nas organizações: como promover e qual a sua importância

13 de agosto de 2019
Kenoby

A diversidade nas organizações tem sido uma preocupação constante da gestão das empresas comprometidas com o desenvolvimento de seus talentos e mercados. Isso porque uma equipe com características distintas é  continue lendo »

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Recrutamento e seleção por competências: descubra como utilizar

12 de agosto de 2019
Kenoby

O recrutamento e seleção por competências é um forte aliado para garantir a contratação de perfis mais alinhados com os cargos em aberto nas empresas, e uma forma eficiente de  continue lendo »

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Tecnologia na gestão de recursos humanos: conheça as principais

9 de agosto de 2019
Kenoby

A tecnologia na gestão de recursos humanos vem mudando totalmente a realidade das empresas e como elas lidam com os seus funcionários. Desde a automação de atividades até o uso  continue lendo »

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6 ideias práticas para você ter sucesso no trabalho remoto

9 de agosto de 2019
Leandro

O trabalho remoto é o sonho de muitos profissionais. Afinal, quem não gostaria de trabalhar todos os dias no conforto do seu lar ou, quem sabe, de um novo lugar  continue lendo »

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Descubra como evitar o absenteísmo na sua empresa

8 de agosto de 2019
Kenoby

Há uma série de fatores que podem levar o colaborador a faltar no trabalho — e, de vez em quando, essas coisas acontecem. O problema é quando as ausências se  continue lendo »

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Como evitar o turnover e quais os seus impactos nas empresas

7 de agosto de 2019
Kenoby

Como evitar o turnover é a preocupação de todo profissional de RH. Além de processos seletivos bem estruturados, é preciso ficar atento à gestão do clima organizacional, remuneração e benefícios  continue lendo »

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Taxa de absenteísmo: entenda como calcular este indicador

6 de agosto de 2019
Kenoby

A alta taxa de absenteísmo é um problema que pode custar caro às empresas. Por esse motivo, o gestor precisa entender o que a causa e quais problemas estão relacionados  continue lendo »

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Quais são as estatísticas de turnover no Brasil e no mundo?

5 de agosto de 2019
Kenoby

A rotatividade é um termo que pode parecer assustador aos donos de empresa, mas seu impacto afeta principalmente os gestores de Recursos Humanos que observam e calculam constantemente as estatísticas  continue lendo »

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Processo de onboarding: descubra como criar um com eficiência

2 de agosto de 2019
Kenoby

O processo de onboarding nas empresas representa uma oportunidade para o RH aumentar sua eficiência na gestão de pessoas dentro da organização. Isso porque, com processos bem alinhados e definidos,  continue lendo »

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Onboarding no RH: entenda a importância e descubra como fazer

1 de agosto de 2019
Kenoby

Garantir contratações de sucesso é uma das missões centrais do setor de RH, já que essas admissões são essenciais para o crescimento e o fortalecimento do negócio. E, nesse cenário,  continue lendo »

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Departamento de RH: o que é, o que faz e qual seu papel?

31 de julho de 2019
Kenoby

O departamento de RH é um dos mais importantes para o sucesso nos negócios. Estudos indicam que empresas com boas práticas de RH têm desempenho, em média, 51% superior aos  continue lendo »

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