Rotatividade e absenteísmo : entenda como eles estão relacionados

23 de julho de 2019
Kenoby

Altos níveis de absenteísmo e rotatividade de pessoal compõem a lista de fenômenos indesejados pelo RH. O mau desempenho nos indicadores conduz a quedas de produtividade, aumento de custos com contratação, enfraquecimento  continue lendo »

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Absenteísmo e turnover: entenda o que é, quais os tipos e como reduzir

22 de julho de 2019
Kenoby

Absenteísmo e turnover são fatores que frequentemente nascem das mesmas causas. Problemas com clima organizacional, falta de motivação, liderança fraca, cobrança excessiva e indisciplina podem conduzir tanto a ausências no trabalho  continue lendo »

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Recrutamento e seleção de pessoas: TUDO o que você precisa saber

19 de julho de 2019
Kenoby

O recrutamento e seleção de pessoas é uma área da companhia que possui toda a responsabilidade na hora de atrair, selecionar, triar e contratar novos colaboradores para uma companhia. Identificar  continue lendo »

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Tecnologia no RH: otimizando o processo de recrutamento e seleção

30 de julho de 2019
Kenoby

Há uma enorme quantidade de tecnologia no RH que pode ser usada para potencializar a gestão do capital humano, desde softwares de recrutamento e seleção dotados de inteligência artificial até  continue lendo »

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RH moderno: entenda o que é e como implementar na sua empresa

4 de julho de 2019
Kenoby

O RH moderno é bem diferente do antigo Departamento Pessoal. Seus processos estão baseados em tecnologias de ponta; suas decisões, em análises consistentes de dados e seus resultados, em estratégias  continue lendo »

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7 dicas para escolher um software de recrutamento e seleção

27 de junho de 2019
Kenoby

Contratar um bom software de recrutamento e seleção pode fazer toda a diferença no departamento de RH da sua empresa. Com a ajuda dessa ferramenta, é possível fazer uma escolha  continue lendo »

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Dia do orgulho LGBTQ+: descubra a importância da diversidade e da inclusão no seu time

11 de julho de 2019
Leandro

LGBTQ+ é a sigla para a classe de lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e queer. O movimento tem três princípios fundamentais: as pessoas devem se orgulhar da sua orientação sexual e  continue lendo »

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4º Kenoby Talks: 8 motivos que tornam o evento imperdível

16 de junho de 2019
Leandro

O Kenoby Talks, maior evento da América Latina sobre Recrutamento e Seleção, está com ingressos a venda para a 4ª edição que acontecerá no dia 26 de setembro no Centro  continue lendo »

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Renee Mauldin, CPO do Nubank será atração internacional do 4º Kenoby Talks

15 de junho de 2019
Leandro

Em maio deste ano, o Nubank anunciou a contratação da psicóloga norte-americana Renee Mauldin para o cargo de Chief People Officer, em português, diretora-executiva de pessoas, cargo em que será  continue lendo »

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Startup de Recrutamento e Seleção divulga a programação do 4º Kenoby Talks, o maior evento de R&S da América Latina

14 de junho de 2019
Leandro

Neste ano, o Kenoby Talks chega em sua quarta edição. O evento, que é o maior de Recrutamento e Seleção da América Latina, tem data marcada para o dia 26  continue lendo »

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Startup abre as vendas de ingressos para o 4º Kenoby Talks, maior evento de R&S da América Latina

14 de junho de 2019
Leandro

Estão abertas as vendas de ingressos para a 4ª edição do maior evento de Recrutamento e Seleção da América Latina, o Kenoby Talks. Com data marcada para o dia 26  continue lendo »

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Diversidade nas empresas: entenda como ela pode ajudar seu negócio

10 de junho de 2019
Kenoby

Na área de Recursos Humanos sabemos que existem várias leis a serem cumpridas e uma delas se refere às cotas de admissão, que reservam uma determinada quantidade de vagas a  continue lendo »

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Modelos de gestão por competências: conheça os 3 principais tipos

12 de julho de 2019
Kenoby

Empresas bem-sucedidas entendem a relevância da gestão por competências para um melhor aproveitamento do capital humano e resultados mais satisfatórios. Entretanto, é importante ir além desse reconhecimento, compreendendo os modelos  continue lendo »

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Descubra 6 características da gestão por competências

12 de julho de 2019
Kenoby

Gerenciar pessoas na organização é um verdadeiro desafio. Os colaboradores têm suas qualidades e problemas, além de apresentarem conflitos entre si. Desenvolver uma estratégia que ajude a potencializar capacidades e  continue lendo »

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Afinal, como fazer gestão por competências na empresa?

12 de julho de 2019
Kenoby

Há muitas maneiras de fazer gestão de pessoas. Você pode contratar alguém por afinidade ou indicação de um amigo, por exemplo, o que não é uma boa ideia. Outra possibilidade  continue lendo »

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