Startup de RH completa 4 anos e comemora com descontos exclusivos

20 de maio de 2019
Leandro

Entre os dias 20 a 24 de maio, a Kenoby, startup que possui um software SaaS para a gestão do R&S das empresas, estará comemorando seus quatro anos em grande  continue lendo »

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Psicologia no RH: saiba como ela atua!

19 de maio de 2019
Kenoby

A psicologia no RH atua principalmente para promover a qualidade de vida das pessoas no trabalho. Essa área de conhecimento é responsável por desenvolver ações estratégicas para organizações de todos  continue lendo »

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Kenoby Talks: 6 curiosidades sobre o maior evento de R&S da América Latina

11 de junho de 2019
Leandro

Se você acompanha a Kenoby, com certeza já ouviu falar que somos os idealizadores do maior evento de Recrutamento e Seleção da América Latina, o Kenoby Talks. Que, neste ano,  continue lendo »

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Confira como foi a 3ª edição do Kenoby Talks, o maior evento de R&S do Brasil

15 de maio de 2019
Leandro

O 3º Kenoby Talks, maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil, foi realizado no dia 13 de setembro de 2018 e contou com diversas palestras, além de  continue lendo »

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Profissionais de RH falam sobre participação no 3º Kenoby Talks. Confira os depoimentos!

21 de maio de 2019
Leandro

Ano passado, no dia 13 de setembro, o espaço de eventos Pro Magno, no bairro da Casa Verde, em São Paulo, foi o palco do 3º Kenoby Talks, o maior  continue lendo »

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Eventos de RH: 5 dicas para expositores

15 de maio de 2019
Leandro

Não é novidade para ninguém que as feiras e eventos de RH são excelentes oportunidades por diversos fatores, como o aumento do networking, o conhecimento de novas tendências de mercado  continue lendo »

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Indicadores de desempenho de RH: conheça os benefícios

29 de julho de 2019
Kenoby

Toda organização é um organismo complexo. Há uma série de coisas acontecendo ao mesmo tempo e é preciso extrair ótimos resultados dos mínimos recursos. Nesse caso, contar com os benefícios  continue lendo »

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Entenda 5 custos do turnover para a sua empresa

30 de julho de 2019
Kenoby

No basquete, o turnover representa a perda da bola para o time adversário. Já nos negócios, representa a saída de talentos do quadro de trabalho, fato que pode ser um  continue lendo »

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RH e departamento pessoal: entenda de vez a diferença

6 de maio de 2019
Kenoby

Ainda é muito comum haver nas empresas profissionais, líderes e clientes que não compreendem a diferença entre os setores de RH e Departamento Pessoal. Essa dúvida é muito pertinente, pois  continue lendo »

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Entenda 5 mitos da gestão de recursos humanos

12 de julho de 2019
Kenoby

A gestão de recursos humanos conquista um espaço cada vez maior, graças ao reconhecimento da sua importância para o crescimento da empresa. Ela dá aos líderes uma visão mais clara  continue lendo »

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Saiba como contratar um headhunter

2 de maio de 2019
Kenoby

Encontrar a pessoa ideal para ocupar um cargo é um dos maiores desafios das empresas atuais. Essa dificuldade aumenta quando a vaga é para um executivo ou um profissional com  continue lendo »

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Dia do trabalho: História, Recrutamento e Recursos Humanos

1 de maio de 2019
Leandro

No dia 1º de maio é comemorado o dia mundial do trabalho, também conhecido como dia do trabalhador. No Brasil, a data é feriado, assim como diversas outras, como Tiradentes,  continue lendo »

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Descubra o que é o departamento pessoal e quais as suas funções

23 de agosto de 2019
Kenoby

O que é departamento pessoal (DP) é a resposta que todo profissional da área deve ter na ponta da língua. Afinal, as rotinas do setor contemplam atividades de extrema relevância para  continue lendo »

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7 funções do departamento pessoal que você precisa conhecer

23 de agosto de 2019
Kenoby

O setor de recursos humanos é crucial para o sucesso das organizações. Ele é comumente associado a atividades estratégicas, como a atração de gente talentosa, mas também conta com tarefas mais burocráticas, chamadas  continue lendo »

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Absenteísmo e rotatividade: entenda seu impacto nas empresas

12 de julho de 2019
Kenoby

O absenteísmo e a rotatividade nas empresas são dois dos maiores desafios enfrentados pelo setor de Gestão de Pessoas na atualidade. Isso porque, eles causam graves prejuízos que comprometem a produtividade  continue lendo »

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