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As melhores técnicas para recrutamento e seleção de pessoas
As melhores técnicas para recrutamento e seleção de pessoas
Empresas bem-sucedidas entendem a relevância da gestão por competências para um melhor aproveitamento do capital humano e resultados mais satisfatórios. Entretanto, é importante ir além desse reconhecimento, compreendendo os modelos continue lendo »
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Gerenciar pessoas na organização é um verdadeiro desafio. Os colaboradores têm suas qualidades e problemas, além de apresentarem conflitos entre si. Desenvolver uma estratégia que ajude a potencializar capacidades e continue lendo »
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Há muitas maneiras de fazer gestão de pessoas. Você pode contratar alguém por afinidade ou indicação de um amigo, por exemplo, o que não é uma boa ideia. Outra possibilidade continue lendo »
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Entre os dias 20 a 24 de maio, a Kenoby, startup que possui um software SaaS para a gestão do R&S das empresas, estará comemorando seus quatro anos em grande continue lendo »
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A psicologia no RH atua principalmente para promover a qualidade de vida das pessoas no trabalho. Essa área de conhecimento é responsável por desenvolver ações estratégicas para organizações de todos continue lendo »
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Se você acompanha a Kenoby, com certeza já ouviu falar que somos os idealizadores do maior evento de Recrutamento e Seleção da América Latina, o Kenoby Talks. Que, neste ano, continue lendo »
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O 3º Kenoby Talks, maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil, foi realizado no dia 13 de setembro de 2018 e contou com diversas palestras, além de continue lendo »
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Ano passado, no dia 13 de setembro, o espaço de eventos Pro Magno, no bairro da Casa Verde, em São Paulo, foi o palco do 3º Kenoby Talks, o maior continue lendo »
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Não é novidade para ninguém que as feiras e eventos de RH são excelentes oportunidades por diversos fatores, como o aumento do networking, o conhecimento de novas tendências de mercado continue lendo »
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Toda organização é um organismo complexo. Há uma série de coisas acontecendo ao mesmo tempo e é preciso extrair ótimos resultados dos mínimos recursos. Nesse caso, contar com os benefícios continue lendo »
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No basquete, o turnover representa a perda da bola para o time adversário. Já nos negócios, representa a saída de talentos do quadro de trabalho, fato que pode ser um continue lendo »
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Ainda é muito comum haver nas empresas profissionais, líderes e clientes que não compreendem a diferença entre os setores de RH e Departamento Pessoal. Essa dúvida é muito pertinente, pois continue lendo »
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A gestão de recursos humanos conquista um espaço cada vez maior, graças ao reconhecimento da sua importância para o crescimento da empresa. Ela dá aos líderes uma visão mais clara continue lendo »
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Encontrar a pessoa ideal para ocupar um cargo é um dos maiores desafios das empresas atuais. Essa dificuldade aumenta quando a vaga é para um executivo ou um profissional com continue lendo »
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No dia 1º de maio é comemorado o dia mundial do trabalho, também conhecido como dia do trabalhador. No Brasil, a data é feriado, assim como diversas outras, como Tiradentes, continue lendo »
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