7 funções do departamento pessoal que você precisa conhecer

23 de agosto de 2019
Kenoby

O setor de recursos humanos é crucial para o sucesso das organizações. Ele é comumente associado a atividades estratégicas, como a atração de gente talentosa, mas também conta com tarefas mais burocráticas, chamadas  continue lendo »

Continuar Lendo

Absenteísmo e rotatividade: entenda seu impacto nas empresas

12 de julho de 2019
Kenoby

O absenteísmo e a rotatividade nas empresas são dois dos maiores desafios enfrentados pelo setor de Gestão de Pessoas na atualidade. Isso porque, eles causam graves prejuízos que comprometem a produtividade  continue lendo »

Continuar Lendo

Capital humano: um guia completo e definitivo para você saber tudo!

22 de agosto de 2019
Kenoby

O capital humano é o responsável por conduzir as atividades dentro de uma organização. Sendo suas atividades bem conduzidas, são capazes de levar a empresa à sua máxima eficiência, elevando o  continue lendo »

Continuar Lendo

Turnover ideal: entenda o conceito e os impactos para sua empresa

22 de abril de 2019
Kenoby

A rotatividade de pessoal nem sempre é bem-vista, afinal, representa a saída dos profissionais da empresa. No entanto, há um nível de turnover ideal e que pode ajudar a organização,  continue lendo »

Continuar Lendo

Por que investir em eventos de RH

15 de maio de 2019
Leandro

A área de Recursos Humanos está vivendo uma verdadeira revolução. Com os avanços tecnológicos, que entregam diversas ferramentas, softwares de recrutamento e seleção e plataformas que facilitam e otimizam as  continue lendo »

Continuar Lendo

O que é indicador de desempenho? Descubra aqui!

12 de julho de 2019
Kenoby

Toda empresa precisa ter controle sobre sua performance em determinado período. Saber se a assiduidade e o turnover dos funcionários estão em ordem, por exemplo. Para tanto, é preciso entender o  continue lendo »

Continuar Lendo

Indicadores de desempenho: TUDO o que você precisa saber

12 de abril de 2019
Kenoby

Os indicadores de desempenho fornecem informações estatísticas, claras e objetivas sobre a performance empresarial. Logo, cada vez mais, eles se fazem presentes nas organizações, que precisam medir para promover melhorias.  continue lendo »

Continuar Lendo

Turnover voluntário: Entenda 7 impactos para a sua empresa

10 de abril de 2019
Kenoby

O turnover é o índice que mede a saída de funcionários em certo período, como em um ano. Ele pode ser voluntário ou involuntário, sendo que no primeiro caso o  continue lendo »

Continuar Lendo

Conheça 6 exemplos de indicadores de desempenho

30 de julho de 2019
Kenoby

Há muitos exemplos de indicadores de desempenho e é preciso conhecer os principais para usar na gestão de pessoas. Em resumo, esses indicadores de desempenho funcionam como um termômetro, ajudando  continue lendo »

Continuar Lendo

Turnover involuntário: entenda o que é e quais seus impactos na empresa

15 de julho de 2019
Kenoby

O turnover involuntário tem motivações bem específicas e, quando ocorre em excesso, traz diversos prejuízos. Já podemos adiantar que a melhor maneira de evitar isso é caprichando na hora de  continue lendo »

Continuar Lendo

Descubra o que é hunting em RH, suas vantagens e desvantagens

6 de abril de 2019
Kenoby

Todo profissional que atua na área de Recursos Humanos sabe que encontrar candidatos qualificados pode não ser uma das tarefas mais fáceis. Esse desafio aumenta quando o cargo em aberto  continue lendo »

Continuar Lendo

Conheça 4 benefícios do departamento pessoal em sua empresa

15 de julho de 2019
Kenoby

Você conhece os benefícios do departamento pessoal para a sua empresa? Esse setor pode passar despercebido para alguns diretores e gerentes, mas assume um papel muito importante para o crescimento  continue lendo »

Continuar Lendo

Conheça 4 tipos de turnover e entenda os seus impactos

15 de julho de 2019
Kenoby

O turnover é algo comum nas empresas, porém, merece atenção dos gestores e do RH, pois pode sinalizar problemas mais profundos. Mais do que medir, é preciso conhecer os tipos  continue lendo »

Continuar Lendo

3 Formas não convencionais de otimizar seu processo de recrutamento e seleção

3 de abril de 2019
Leandro

O cenário de RH no Brasil está passando por um momento ímpar. Os últimos 2 anos começaram a ressoar 2 principais assuntos: 1 – O crescimento das Hr Techs e  continue lendo »

Continuar Lendo

Elaboração de indicadores de desempenho: saiba como fazer

2 de abril de 2019
Kenoby

Contar com bons indicadores é essencial à administração, pois eles oferecem uma visão completa e acertada do expediente. Logo, é necessário saber como promover a elaboração de indicadores de desempenho  continue lendo »

Continuar Lendo

Kit - Entrevista de Candidatos

MATERIAIS GRATUITOS:

Certificação em Recrutamento e Seleção

Apresentação Mensal com Indicadores de RH

CONFIRA + MATERIAIS GRATUITOS