Por que investir em eventos de RH

15 de maio de 2019
Leandro

A área de Recursos Humanos está vivendo uma verdadeira revolução. Com os avanços tecnológicos, que entregam diversas ferramentas, softwares de recrutamento e seleção e plataformas que facilitam e otimizam as tarefas da área, sejam elas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento ou muitas outras, a área é cada vez mais vista como estratégica e, por consequência, é cada vez mais valorizada.

Diante de todo o dinamismo do setor, marcar presença e investir em eventos de RH é primordial para que a empresa participe de toda essa transformação que, além de aumentar a exposição da marca, possibilita o networking com um público qualificado, aumenta o alcance da empresa, se posiciona mais próximo aos clientes e muito mais.

Por isso, se você ainda está em dúvidas sobre o porquê é tão importante investir em eventos de RH, confira alguns dos melhores benefícios de estar presente em eventos!

Torne sua marca e produto conhecidos

Investir em eventos de RH garante que a sua marca será mais exposta. E, por consequência, seu serviço ou produto, que estará disponível no stand montado, também.

Dessa maneira, você se apresenta para um público que possui interesse no que você oferece, além de aprofundar a sua relação com clientes e parceiros.

Faça contatos com profissionais da área

Grandes eventos de RH, costumam atrair grande parte dos profissionais que são referências para o mercado. Isso significa que, ao investir em um evento de RH, você possui uma grande oportunidade de fazer contato com outros profissionais – estejam eles expondo ou visitando.

Esse networking garante a possibilidade de iniciar um diálogo sobre assuntos pertinentes à área de atuação e às tendências do setor. Essa troca pode ser enriquecedora, além de poder gerar insights e novos negócios.

Esteja mais próximo dos seus clientes

Empresas que já contrataram o seu serviço – ou adquiriram o  seu produto – podem aproveitar a sua presença como expositor em um evento para tirar dúvidas ou, até mesmo, fazer sugestões relacionadas ao produto. Os feedbacks podem ser colhidos de maneira mais profunda.

Por isso, essa é uma oportunidade incrível de ficar de frente com seus clientes, sem a necessidade da troca de e-mails, mensagens ou telefonemas. Quando o contato é pessoal, a sua chance de desenvolver um contato mais próximo e fidelizar os clientes é ainda maior.

Aumente o alcance da sua empresa

Grandes eventos de RH são oportunidades ótimas para que você também possa alcançar um número maior de potenciais clientes sem a necessidade de aumentar o seu time de vendas. Afinal, o público presente é qualificado e pode ser convertido em cliente.

Assim, você aumenta o alcance da sua marca e potencializa sua chance de adquirir e novos clientes sem precisar aumentar o número de colaboradores.

Conheça novos serviços e produtos

Estudar o mercado é uma atividade fundamental para a longevidade de uma marca que quer ter bons resultados no mercado.

Ao expor em um evento de RH, você consegue, ao mesmo tempo que gera novos negócios, aumenta a exposição da sua marca e se posiciona mais próximo dos seus clientes, estudar o mercado.

Lá, diversas outras empresas que atuam para solucionar as dores do mesmo setor estarão presentes. E você pode aproveitar a oportunidade para absorver as novidades e desenvolver o seu serviço cada vez mais para se adequar às necessidades do mercado.

Faça novas parcerias

Eventos de RH costumam apresentar oportunidades incríveis de boas parcerias entre empresas e profissionais que estejam visitando ou expondo naquele ambiente. Afinal, existem diversos tipos de produto ou serviço que podem se complementar e unir forças para fidelizar os clientes atuais e conquistar cada vez mais clientes.

Investir em um evento de RH pode ser uma oportunidade incrível de negócio para empresas que desejam ir além. Sejam elas companhias novas ou consolidadas, grandes ou pequenas.

No dia 26 de setembro de 2019, irá ocorrer o 4º Kenoby Talks. Para saber mais sobre o evento e as vantagens de expor a sua marca nele, preencha o formulário abaixo.

Rating: 5.0/5. From 1 vote.
Please wait...
Aumente a assertividade no seu R&S!

NOVIDADES DO BLOG

Receba semanalmente as novidades do blog e transforme o seu recrutamento!

Kit - Entrevista de Candidatos

MATERIAIS GRATUITOS:

Certificação em Recrutamento e Seleção

Apresentação Mensal com Indicadores de RH

CONFIRA + MATERIAIS GRATUITOS

Continue lendo:

Setembro amarelo: como a sua empresa impacta a vida dos colaboradores?
Setembro amarelo: como a sua empresa impacta a vida dos colaboradores?

O mês de setembro é mundialmente dedicado a prevenção do suicídio e, por isso,  é chamado de setembro amarelo. No mundo, os índices de suicídio vêm diminuindo anualmente, mas no  continue lendo »

Futurista, Tiago Mattos estará entre os keynotes do 4º Kenoby Talks
Futurista, Tiago Mattos estará entre os keynotes do 4º Kenoby Talks

Tiago Mattos é um profissional brasileiro reconhecido internacionalmente por suas idéias futuristas que já alcançaram eventos de prestígio como o Singularity Summit da Austrália, da Nova Zelândia, a ONU e  continue lendo »

Como executar um bom processo de integração de novos colaboradores
Como executar um bom processo de integração de novos colaboradores

Começar a trabalhar em uma nova empresa não é fácil. Lidar com pessoas desconhecidas, ambiente novo e procedimentos diferentes é preocupante, ainda mais sob expectativas de entrega de resultados. Para  continue lendo »

Recrutamento interno: conheça as principais vantagens
Recrutamento interno: conheça as principais vantagens

O recrutamento interno é um processo seletivo no qual os candidatos são os próprios colaboradores da empresa. Ele acontece quando a vaga é preenchida por um atual funcionário da companhia,  continue lendo »

Dinâmicas de grupo: sabia tudo sobre a sua importância!
Dinâmicas de grupo: sabia tudo sobre a sua importância!

As dinâmicas de grupo são uma etapa do processo seletivo que procura avaliar as habilidades do candidato, por meio de jogos e atividades que simulem a rotina da função que  continue lendo »

Recrutamento e seleção por competências: descubra como utilizar
Recrutamento e seleção por competências: descubra como utilizar

O recrutamento e seleção por competências é um forte aliado para garantir a contratação de perfis mais alinhados com os cargos em aberto nas empresas, e uma forma eficiente de  continue lendo »