O 3º Kenoby Talks trará o fundador e CEO da Mindsight, Thaylan Toth em sua lineup. Conheça mais sobre ele!

15 de junho de 2018
Kenoby

O também Head de RH da Stone já garantiu a presença na terceira edição do maior evento de recrutamento e seleção do Brasil para falar de um assunto muito popular e quente na área de recrutamento e seleção.

 

Com grande experiência na área, o Mestre em Psicologia Organizacional pela Universidade de Colúmbia, nos Estados Unidos, chega com muita bagagem e muito conhecimento para compartilhar com o público do evento que acontecerá no próximo dia 13 de setembro de 2018.

Thaylan começou a sua jornada na Universidade Federal do Paraná, quando se formou em Administração de empresas. Enquanto cursava a primeira graduação, o atual Head de RH da Stone também estudava Economia na Pontifícia Universidade Católica (PUC) do Paraná, se formando em 2007.

Thaylan também tem formação em Marketing pelo Centro Universitário FAE e, em 2011 se tornou Mestre em Psicologia Organizacional pela Universidade de Columbia, nos Estados Unidos.

Sua carreira profissional começou em um dos programas mais difíceis de entrar e, ainda mais, de sair, o trainee da Ambev.

Thaylan não só foi um dos destaques, como mais tarde se tornou gerente comercial da gigante multinacional brasileira.

Após isso, ele se dedicou totalmente a impactar a área de Recursos Humanos.

Em 2013, assumiu como Gerente de desenvolvimento humano na Fundação Estudar. Lugar onde ficou até 2015, ano em que fundou a grande parceira da Kenoby, a revolucionária Mindsight.

Logo em seguida, assumiu também como Head de RH da Stone, gigante instituição financeira.

A Mindsight é uma empresa diferente de tudo que há no mercado nacional e internacional.

Basicamente ela oferece, através de seu algoritmo único que mapeia os melhores colaboradores da companhia e os compara com os candidatos externos, desenvolvido pelo próprio Thaylan, um produto único que possibilita às empresas encontrarem os candidatos mais compatíveis com as suas vagas.

A empresa ainda, conta com um plano arrojado e ousado para um futuro muito próximo.

Nos próximos meses, ela vai implementar em seu algoritmo a Inteligência Artificial, assunto que é exatamente o tema que será abordado pelo visionário na terceira edição do Kenoby Talks.

Então não perca tempo e garanta a sua vaga no 3º Kenoby Talks!

Rating: 5.0/5. From 1 vote.
Please wait...
Aumente a assertividade no seu R&S!

NOVIDADES DO BLOG

Receba semanalmente as novidades do blog e transforme o seu recrutamento!

Kit - Entrevista de Candidatos

MATERIAIS GRATUITOS:

Certificação em Recrutamento e Seleção

Apresentação Mensal com Indicadores de RH

CONFIRA + MATERIAIS GRATUITOS

Continue lendo:

Técnicas de recrutamento e seleção: conheça as 6 melhores do mercado
Técnicas de recrutamento e seleção: conheça as 6 melhores do mercado

Toda empresa tem suas particularidades, porém, no que diz respeito às técnicas de recrutamento e seleção, existem algumas técnicas que são consideradas as melhores do mercado para auxiliar as empresas  continue lendo »

Setembro amarelo: como a sua empresa impacta a vida dos colaboradores?
Setembro amarelo: como a sua empresa impacta a vida dos colaboradores?

O mês de setembro é mundialmente dedicado a prevenção do suicídio e, por isso,  é chamado de setembro amarelo. No mundo, os índices de suicídio vêm diminuindo anualmente, mas no  continue lendo »

Futurista, Tiago Mattos estará entre os keynotes do 4º Kenoby Talks
Futurista, Tiago Mattos estará entre os keynotes do 4º Kenoby Talks

Tiago Mattos é um profissional brasileiro reconhecido internacionalmente por suas idéias futuristas que já alcançaram eventos de prestígio como o Singularity Summit da Austrália, da Nova Zelândia, a ONU e  continue lendo »

Como executar um bom processo de integração de novos colaboradores
Como executar um bom processo de integração de novos colaboradores

Começar a trabalhar em uma nova empresa não é fácil. Lidar com pessoas desconhecidas, ambiente novo e procedimentos diferentes é preocupante, ainda mais sob expectativas de entrega de resultados. Para  continue lendo »

Recrutamento interno: conheça as principais vantagens
Recrutamento interno: conheça as principais vantagens

O recrutamento interno é um processo seletivo no qual os candidatos são os próprios colaboradores da empresa. Ele acontece quando a vaga é preenchida por um atual funcionário da companhia,  continue lendo »

Dinâmicas de grupo: sabia tudo sobre a sua importância!
Dinâmicas de grupo: sabia tudo sobre a sua importância!

As dinâmicas de grupo são uma etapa do processo seletivo que procura avaliar as habilidades do candidato, por meio de jogos e atividades que simulem a rotina da função que  continue lendo »