O que é uma autoavaliação de desempenho? Saiba como fazer!

11 de setembro de 2018
Kenoby

A busca pelo desenvolvimento é uma preocupação dos profissionais mais talentosos e comprometidos com a própria carreira. Uma das ferramentas que podem ser usadas com esse fim é a autoavaliação  continue lendo »

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Teste psicológico em recrutamento e seleção: conheça essa prática!

11 de setembro de 2018
Kenoby

A aplicação do teste psicológico em recrutamento e seleção de pessoas é uma das ferramentas que o RH vem aplicando em um esforço para escolher o funcionário mais adequado para  continue lendo »

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Exemplos de avaliação de desempenho que podem ajudar você

11 de setembro de 2018
Kenoby

Avaliação por competências, avaliação de 90º, 180º e 360º estão entre ois principais exemplos de avaliação de desempenho. Com eles, é possível medir a performance dos colaboradores, como eles contribuem  continue lendo »

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Maior evento de R&S do Brasil faz jus ao posto e investe em diversidade com dois intérpretes de libras

6 de setembro de 2018
Kenoby

No próximo dia 13 de Setembro, São Paulo receberá o 3º Kenoby Talks, maior evento de R&S do Brasil. Em sua terceira edição, o ele contará com mais de 1.000  continue lendo »

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Quais são as principais consequências do turnover para a empresa?

5 de setembro de 2018
Kenoby

Dentre as consequências do turnover, a saída em excesso tende a criar um clima negativo, que favorece a existências de conflitos pessoais. Além disso, a comunicação é afetada e, por  continue lendo »

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Saiba aqui como calcular o turnover nas empresas

5 de setembro de 2018
Kenoby

Se você quer saber como calcular o turnover, é preciso aplicar a uma fórmula que soma as admissões com os desligamentos, divide o resultado por dois e, por fim, divide  continue lendo »

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Descubra agora mesmo as principais causas do turnover

5 de setembro de 2018
Kenoby

Incompatibilidade, falta de oportunidade e crescimento, falhas de comunicação e de harmonia estão entre as principais causas do turnover. Para saber mais sobre cada uma delas, leia nosso post! O  continue lendo »

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Descubra os objetivos da avaliação de desempenho!

3 de setembro de 2018
Kenoby

A avaliação de desempenho é um dos principais métodos para a gestão do capital humano. Ela ajuda a fazer diagnósticos e análises preditivas, garantindo que a equipe seja bem gerenciada.  continue lendo »

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3º Kenoby Talks: feira de negócios destaca-se por inovação. Conheça as empresas!

30 de agosto de 2018
Kenoby

No dia 13 de Setembro, São Paulo receberá o 3º Kenoby Talks, maior evento de Recrutamento e Seleção do Brasil. Em sua terceira edição, o evento contará com uma feira  continue lendo »

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Organograma corporativo: tudo o que você sempre quis saber mas tinha medo de perguntar

28 de agosto de 2018
Kenoby

Cada vez mais, as empresas buscam ter uma estrutura organizacional bem definida e funcional, eficaz para o alcance dos objetivos e das metas. Nesse sentido, o organograma corporativo ganha destaque,  continue lendo »

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O que é um organograma em barras? Conheça suas vantagens!

28 de agosto de 2018
Kenoby

Organogramas são ferramentas importantes para entender as relações dentro de uma empresa, pois ajudam a dar mais clareza sobre os cargos, situando os funcionários. Essas representações podem ser encontradas em  continue lendo »

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Conheça 4 exemplos de testes psicológicos e a sua importância

28 de agosto de 2018
Kenoby

O teste de Administração do Tempo (ADT), o teste palográfico, o G-36 e o teste de Atenção Concentrada (AC) são apenas alguns dos exemplos de testes psicológicos que podem ser  continue lendo »

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O que é e o que faz o profissional de gente e gestão nas empresas?

27 de agosto de 2018
Kenoby

Não se gerencia pessoas, se gerencia com pessoas. A diferença pode até ser sutil no papel, mas na prática não é. Por essa razão, nas empresas mais modernas, o termo  continue lendo »

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Tipos de cultura organizacional: você sabe quais são?

27 de agosto de 2018
Kenoby

Nos últimos tempos, o debate sobre os tipos de cultura organizacional tem recebido bastante atenção entre os empresários, gestores e acadêmicos de todo o mundo. Há um grande esforço no  continue lendo »

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Como aplicar testes psicológicos? Descubra agora!

27 de agosto de 2018
Kenoby

Saber como aplicar testes psicológicos é um dos primeiros passos para realizar boas contratações e facilitar a otimização de desempenho da sua equipe. Apesar de eles não terem eficácia garantida, são ótimos  continue lendo »

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