SOFTWARE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Encontre os
talentos ideais em menos tempo

Humanize a avaliação dos talentos, centralize a gestão de R&S, aumente o número de candidaturas qualificadas e muito mais.

Empresas que inovam no recrutamento e seleção

70,1% das recrutadoras
querem contratar melhor

Segundo o Kenoby Trends, empresas com este desafio costumam enfrentar...

Gestão descentralizada dos processos seletivos

Recrutamento acontecendo em diversas ferramentas e sem visibilidade para as pessoas envolvidas. Além disso, falta de histórico das pessoas candidatas e dos processos seletivos.

Baixo volume de candidaturas qualificadas

Número de candidaturas no processo seletivo abaixo do desejado. Além disso, a qualificação insatisfatória dos talentos recebidos.

Sobrecarga do time de recrutamento e seleção

Excesso de tarefas operacionais provocado pela falta de tecnologia e métodos eficazes nos processos de atração e triagem dos talentos.

Escolha os talentos certos por meio de uma gestão de R&S centralizada e humanizada

Como podemos te ajudar?

O Kenoby é um software para gestão centralizada de processos de recrutamento e seleção, possibilitando atração, avaliação e contratação dos talentos.

Requisição de Vagas

Tenha um canal para solicitação e aprovação de novas vagas por meio de um fluxo digital e por e-mail.

Atração de Talentos

Centralize a divulgação das suas vagas, publicando em diversos portais de emprego com apenas 1 clique.

Avaliação de Candidatos

Identifique os talentos ideais com uma tecnologia que vai além do currículo e reduz os vieses de contratação.

Engajamento dos Gestores

Inclua os líderes nos processos seletivos, possibilitando um recrutamento mais rápido e colaborativo.

Proposta e Negociação

Crie e envie modelos de carta-proposta para acelerar a negociação com os talentos escolhidos.

Integração entre Plataformas

Integre o Kenoby com a sua ferramenta de departamento pessoal ou com qualquer outro software que possua uma API.

Explore o potencial dos talentos

Valorize competências que vão além do currículo e utilize a ciência da psicologia organizacional.

Mapeamento Cultural

Conheça a cultura
da sua empresa

Descubra se a cultura organizacional da sua empresa é empreendedora, burocrática, de clã ou de mercado.

Encontre a
combinação ideal

Identifique quais talentos combinam com a cultura da sua empresa, aumentando o sucesso das contratações.

Mapeamento Comportamental

Descubra o perfil comportamental

Explore o potencial das pessoas candidatas por meio dos 12 construtos do mapeamento de perfil comportamental.

Escolha os melhores talentos

Selecione os profissionais mais qualificados, utilizando competências que vão além do currículo.

Centenas de clientes
comprovam o resultado

Confira o impacto da implantação de um recrutamento inovador com o Kenoby

Contratações 2x mais rápidas

Ganhe eficiência operacional fechando ainda mais vagas em menos tempo.

Diminuição de 61,9% no tempo de triagem

Escolha os melhores candidatos através de processos de triagem digitais.

Triagem de candidatos em menos de 1 dia

Automatize a seleção inicial dos candidatos, acelerando o andamento da seleção.

Tempo de requisição de vagas 84,5% menor

Crie e personalize fluxos de requisição de vagas totalmente online.

Destaque nos principais
veículos de comunicação

Confira o que as maiores mídias falam sobre a nossa plataforma.

Carolina Ferreira

Gerente de RH na Alelo

André Luis Rossi

Gerente de RH

Jacson Hilário Majon

Gerente de RH na MDS Group

Histórias de
transformação no R&S

Conheça algumas das empresas que transformaram seu R&S com o Kenoby

Especialistas em R&S recomendam o Kenoby

Veja o que os profissionais de R&S falam sobre a importância do Kenoby em seus processos.

Na Kenoby, todas as sugestões são ouvidas, e eu sempre recebo um feedback. A impressão que eu tenho é que vocês sempre estão buscando coisas novas. É isso que eu acho muito legal. É uma empresa que não quer parar. Sempre trazendo novidades muito relevantes, parcerias incríveis e integrações muito úteis.

Barbara Marrara

People Management na Chilli Beans

Após implantação, conseguimos fazer toda a gestão dos processos seletivos através da Kenoby, com isso temos todos os históricos registrados e, dessa forma, conseguimos fazer uma análise mais completa dos indicadores. Recebemos diversos elogios de gestores a partir do momento que começaram a acompanhar seus processos na ferramenta.

Emilene Girolometto

HR Business Partner na OLX Brasil

Com a vinda do Kenoby a minha vida como RH se transformou. A minha rotina ficou muito mais produtiva. Antes do Kenoby, a gente levava de 20 a 45 dias para fechar uma vaga. Atualmente, a gente está levando de 7 a 15 dias no máximo. Então, eu posso dizer que eu sou um apaixonado pelo Kenoby!

André Luis Rossi

Coord. de Talent Acquisition na Leroy Merlin

#RedescubraTalentos

Evidencie o potencial
das pessoas

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para inovar no R&S

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recrutamento no blog

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nos processos de recrutamento e seleção

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